専業主婦がDVモラハラで避難・別居したら、仕事はどうする？体験談をお話しします。

この連載コラムでは、実際にＤＶモラハラ夫から逃げ出した体験談と共に、法律や行政の支援はどのようなものがあるかについても詳しくご説明して行きたいと思います。このコラムが、ＤＶモラハラ加害者の支配の元にいる方の、勇気を出すきっかけになりますように。

前回の記事では、シェルターに入った後のことや、夫と別居するに当たって必要だった手続きについてご紹介しました。

今回は別居が始まってからの就職活動と保育園入園についてのお話です。

とにかく就職しなければという焦り、空きの無い保育園

さて、私が一時宿泊所に入居したのは2月始めのことでした。

別居する時に持っていった貯金を崩しながら生活している状態のため、経済的に非常に不安があった私は毎日できるだけ安い食材を買ったりフードパントリーを利用するなどして凌いでいました。まずは就職をしなければと就活を始めました。

私は24で若くして結婚後、専業主婦になったため、職歴2年・6年のブランクありという、就活市場ではかなり厳しい状態。資格も普通自動車免許しか無いような状況だったので、かなり焦りました。

また、保育園も2月は4月入園の手続きのせいで途中入園ができなく、東京都の認証保育園も通える範囲に空きが無いという状態で、2月3月は3歳と5歳の子どもを自宅で見なければならず、子ども達も慣れない土地と状況の中、情緒不安定になることもあり、暗闇の中で子育てをしているようでした・・・。

ハローワークでの相談がとても良かった！焦らずまずは自分に出来る仕事から

民間のシングルマザー支援の求人サイト等も利用したのですが、就職支援でやはりとても良いと思ったのは、「マザーズハローワーク」です。

『マザーズハローワーク』
一般のハローワークと違い、仕事と子育ての両立を目指す人専用のハローワーク。ハローワークにある求人の中から仕事と家庭との両立を支援している企業を紹介したり、託児付きセミナーなどを開催しているのが特徴です。

ハローワークに行き、これまでの経緯を話すと、担当の方がこれからどんな働き方をしていけば良いか、親身になって相談に乗ってくれました。また、正社員にするかパートにするかについては、非常に悩みました。私は絶対正社員にならなければ子ども達を育てていけない・・・と焦っていただのですが、担当の方と相談し、「仕事も大切だけどお母さんが笑って育児ができる余裕があることも大事」と言ってくれ、「子どもの病気等に理解があるパート先」を探すことになりました。マザーズハローワークでは、実際に企業に訪問するなどし、本当に子育てと両立しやすい職場かどうか調べてくれていたり、事業所や企業との繋がりがあるので子育てに理解がある就職先を見つけやすいと感じます。

「専業主婦だった自分には職なんてない・・・」と思っていましたが、前向きに就職活動を行い、ここ法律事務所リベロに事務員のパートとして就職することが決まりました！

無事保育園もきまり、保育園入園と共に仕事がスタートしました！

時期的に年度の途中入園の５月入園になってしまいましたが、二人とも区立の空きのあった同じ保育園に無事入園することができました！途中入園は毎月募集人数が出るので、空きのある保育園を希望すれば入れる可能性があります。詳しくは区役所等の保育施設課に相談してみてくださいね。

参考：足立区の保育施設利用申し込み

参考：マザーズハローワークについて

マザーズハローワーク事業

マザーズハローワーク設置所一覧（全国）

参考：シングルマザーの就職支援事業を行っている団体

はぴシェア	業界で初めてシングルマザーに特化した就職・転職サポートを運営。会員登録をして面接対策・履歴書添削・仕事の紹介などの支援が受けられる。求人情報もあり。
しんぐるまざーず・ふぉーらむ	高卒認定試験合格をサポートする「きらりチャレンジ」、ひとり親の就労を支援する「ひろがれ未来塾」、Web系スクールのインターネットアカデミーと連携したＩＴスキル支援「わたし耀く」等、無料の就職・キャリアアップ支援が充実している。
東京都ひとり親家庭支援センターはあと	東京都のひとり親家庭の総合的な支援センターで、「はあと飯田橋」「はあと多摩」で就業相談を行っている。また、児童扶養手当受給資格者には、ハローワークと連携した就労支援チームがマンツーマンでの継続的な支援も行っている。就業相談員（福祉コーディネーター）が、ハローワークまで同行し、支援要請をしてくれる。

資格や職歴が無い場合、職業訓練もおすすめ！給付金をもらいながら資格取得も可能

資格をとって年収アップを目指したい、就職先の可能性を広げたいと言う方は、ハローワークの職業訓練もおすすめです。ハローワークにはさまざまな給付金がありますので、資格獲得までの生活費が心配という方はぜひ利用してみてください。

職業訓練（ハロートレーニング）
キャリアアップや希望する就職を実現するために、必要な職業スキルや知識を習得することができます。
受講料は原則無料（テキスト代は自己負担）で、身につけたいスキルに合わせた多数のコースをご用意しています。

ハローワークで申請すると貰える給付金について（条件あり）

教育訓練給付制度

教育訓練給付制度

一定の受給要件を満たす人が、厚生労働大臣の指定を受けた教育訓練を受講・修了した場合に、その費用の一部が教育訓練給付金として支給されます。

厚生労働省職業給付訓練制度のページより

就職活動中の保育は？？

ハローワークを利用するときには、ハローワークの託児所を使うことができました。

しかし、就職活動中はどこかに子どもを預けなければなりません。でも保育園に入園出来るのは最短で5月。
そんな時に非常に重宝したのが、「一時預かり事業を行う保育園の一時保育」でした。

足立区の一時保育の利用料金は1時間500円（給食代・おやつ代別途）なので、1日6～8時間預けても10日前後は利用できますので、就職活動や役所の手続き、一人になりたい時等、利用できたのでとても重宝しました。一時的に利用料は支払いますが、その後申請すると返金されます（給食代おやつ代は実費になるので注意）。

私は足立区に住民票がありませんでしたが、一時宿泊所の在所証明や配偶者からの暴力の被害者の保護証明書等を提出して「保育の必要性の認定」を受けることが出来ました！

子どもが小さいうちはどうしても病気で出勤出来ないときがあります。自分を責めないで、出勤したときにその分頑張ろう！

ひとり親が仕事をする上で一番心配なこと、それは子どもの病気ですよね。これは避けては通れません。
私が就職したときは、上の子が年長、下の子が年少で初めて保育園に入学した年でしたので、とにかく病気をしました。月に一回以上は必ず風邪にかかって、始め子どものどちらかが発症して仕事を休み、一週間後にもう片方が発症してまた仕事を休み、コロナやインフルで休み・・・と、特に始めの一年間は休んでばかりでした。

皆に迷惑を掛けてしまっている、こんなに休んでどう思われているだろう・・・と悩む時もありますが、幸いリベロは所長が子育てと仕事の両立にとても理解があるので、休ませていただき、復帰した時に頑張るようにしています！

就職先を探す際、フルタイムかパートか、週にどのくらい働くかは悩みどころですよね。私もとにかく働かなくちゃ！稼がなくちゃ！と思い、始めは週５フルタイムで出勤していましたが、すぐに体が動かなくなりました。シングルマザーが子育てをしながら仕事もフルでやるのは本当にキツいです（もちろん出来る人もいます）。収入を上げたりキャリアアップを目指すことももちろん大切ですが、別居中・離婚直後は思ったより心身が弱っていますので、無理しない範囲で働くことをおすすめします。

自治体から助成金がでる病児保育もおすすめです（ひとり親プランあり）

病気の時は子どもをなるべく見ててあげたいと思うものの、収入の問題だったり、シフトの関係で休めないお母さんも多くいらっしゃいますよね。特にひとり親の場合は、病児保育に登録しておくこともおすすめします！

病児保育・病後児保育
子どもが病気にかかった場合に、家庭での保育が困難な保護者の方に代わって保育士さんや看護師さんが保育または看護すること。病児保育は病気にかかっている最中の子どもの預かり、病後児保育は病気にかかって回復途中の子どもの預かりのこと。

足立区の病児保育・病後児保育施設

• 病児保育（足立区のＨＰへ）・・・東部地域病院病児保育室くろーばー（亀有）
  　　　　　　　　　　　　　　　　利用料：１日２０００円（お弁当持参）　定員：４名
• 病後児保育（足立区のＨＰへ）・・・区立あやせ保育園「すくすくルーム」と私立西新井きらきら保育園「げんき」（各施設、定員4名）

足立区の病児保育・病児後保育は上記になります。しかし、定員が各４名とかなり少なく、病気の子どもを送っていくことも大変ですよね。そんな方にぜひおすすめなのが、ベビーシッターの派遣等による病児保育サービスです！

ひとり親プランがあるおすすめの在宅型病児保育

認定ＮＰＯ法人フローレンス病児保育

当日朝８時までの依頼で１００％対応可能。寄付によるひとり親プランがあり、格安で利用できます。自治体の助成金対象。私も利用していますが、月一人千円の月会費で月一回９時間まで無料になるのでとてもありがたいです！！超えてしまった分は自治体の助成金で後から帰ってきます。
寄付によるひとり親プランのパンフレットを見る

病児保育（在宅型）利用料金の助成
足立区ベビーシッター利用支援事業（一時預かり利用支援）は病児保育も対象となっています！フローレンスは東京都が定めるベビーシッター利用支援事業（一時預かり利用支援）認定事業者（外部サイトへリンク）ですので、助成金が受け取れますよ。

まとめ：別居後・離婚後の就職活動や仕事は、国や自治体の支援をうまく活用して乗り切ろう！

ひとり親が子育てと仕事を両立するのは大変なこともたくさんあります。しかし、調べてみると国や自治体の助成金や支援でかなり金銭的負担や精神的負担が減る部分もありますよね。これらの情報は調べないと出てこない（国や自治体がわざわざ教えてくれない）こともあるので、シングルマザーにとって情報収集はかなり大事だと実感することが多いです。

法律事務所リベロでは、今後もひとり親の方の有益になるような情報をコラムとして掲載していきたいと思いますので、ぜひチェックしてみてくださいね！

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